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Liquidador con macros del porcentaje fijo de retención en la fuente sobre salarios – procedimiento 2
«El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema General de Riesgos Laborales, transportará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo a la empeoramiento de la infracción y previo cumplimiento del adecuado proceso destinados al Fondo de Riesgos Laborales. En caso de reincidencia en tales conductas o por incumplimiento de los correctivos que deban adoptarse, formulados por la Entidad Administradora de Riesgos Laborales o el Ocupación de Trabajo debidamente demostrados, se podrá ordenar la suspensión de actividades hasta por un término de ciento vigésimo (120) díGanador o falleba definitivo de la empresa por parte de las Direcciones Territoriales del Ocupación de Trabajo, garantizando el correcto proceso, de conformidad con el artículo 134 de la Ralea 1438 de 2011 en el tema de sanciones.»
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En su calidad de entorno promocional, este instrumento está concebido con la finalidad de ofrecer un tratamiento coherente y sistemático de las cuestiones de salud y de seguridad en el trabajo y de promover el agradecimiento de los convenios que shakira waka waka existen en esa esfera. Este Convenio tiene por objeto establecer y poner en actos políticas nacionales coherentes de seguridad y salud en el trabajo, gracias al diálogo entre el gobierno y las organizaciones de trabajadores y de empleadores y promover una cultura de prevención nacional en materia de seguridad y salud.
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